Wir kämpfen für Ihr Recht
Ihre Anwälte in Hamburg, Delmenhorst, Mönchengladbach und Bremen
Arbeitsrecht - Engagierter Einsatz für Ihre Rechte
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Das Arbeitsrecht und seine Herausforderungen
Das Arbeitsrecht, ein entscheidender Bereich unseres sozialen Lebens, ist geprägt durch seine umfassende Komplexität. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von:
- Arbeitsverträgen, einschließlich befristeter Verträge (§§ 14 ff. TzBfG), unbefristeter Anstellungen, Teilzeitbeschäftigungen (§§ 6 ff. TzBfG), geringfügiger Beschäftigung (Minijobs) sowie Ausbildungs- und Praktikantenverträgen.
- Spezialverträgen wie Verträgen für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder, Regelungen zu Abberufung, Kündigung und Haftung von Organmitgliedern der Gesellschaft sowie Vereinbarungen über freie Mitarbeit.
- Zusatzverträgen und Vereinbarungen, darunter Aufhebungsverträge, Abwicklungsverträge, Regelungen für freie Mitarbeiter, Handelsvertreterverträge (§§ 84 ff. HGB), Provisionsvereinbarungen, Dienstwagenregelungen, Regelungen zu Spesen und Reisekosten, nachvertraglichen Wettbewerbsverboten, Verschwiegenheitsvereinbarungen, Fortbildungsvereinbarungen und Vertragsstrafen.
- Kündigungsformen wie fristlose und fristgerechte Kündigung, betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigungen sowie Änderungskündigungen.
- Betriebsvereinbarungen, insbesondere zur Mitbestimmung gemäß § 87 BetrVG und §§ 111 ff. BetrVG, sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Wir engagieren uns für Ihr Recht
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Feld mit zahlreichen Facetten und speziellen Regelungen, wodurch es für Arbeitnehmer oft schwierig ist, ihre Rechte vollständig zu verstehen und durchzusetzen. Als Spezialisten im Arbeitsrecht haben wir, Herfet & Özpolat, es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen bei jeglichen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite zu stehen. Ob es um die Bewältigung einer unerwarteten Kündigung geht, entscheidende Entscheidungen anstehen oder die Prüfung eines Abfindungsanspruchs erforderlich ist, professionelle rechtliche Unterstützung kann entscheidend sein. Das Arbeitsverhältnis ist für viele die Lebensgrundlage, die es zu schützen gilt – und nicht jede Herausforderung muss von Arbeitnehmern oder Arbeitgebern einfach akzeptiert werden.
Das Dreiecksverhältnis im Arbeitsrecht - Einblicke von Ihrem juristischen Berater
Im Mittelpunkt des Arbeitsrechts stehen die Beziehungen zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten. Die Komplexität von Ansprüchen, Richtlinien und Vertragsklauseln stellt eine erhebliche Herausforderung für alle Beteiligten dar. Wir unterstützen Sie, sei es in der Position des Arbeitnehmers, um Ihre Rechte gegenüber großen Unternehmen zu verteidigen, als Arbeitgeber bei der Ausübung Ihrer Befugnisse, oder bei der Lösung von Konflikten mit dem Betriebsrat. Mit unserem erfahrenen Team und unserer fachlichen Kompetenz bieten wir Ihnen eine persönliche Beratung und schützen Ihre Interessen in vollem Umfang. Wir informieren Sie detailliert über Ihre Rechte und Pflichten und beraten Sie über die besten Strategien im Konfliktfall.
Wir bleiben stets über die neuesten Entwicklungen und aktuellen Themen im Arbeitsrecht informiert, um Ihnen innovative Lösungen anzubieten. Dies ermöglicht es uns, arbeitsrechtliche Anliegen noch ganzheitlicher zu adressieren und auch komplexe Sachverhalte erfolgreich zu klären.
Bei Kündigungsangelegenheiten - Ihre Rechtsberatung mit Herfet & Özpolat
Der Moment einer Kündigung bringt für Betroffene oft schwierige Veränderungen mit sich: Arbeitnehmer sehen sich nach neuen Chancen um, während Arbeitgeber den Verlust wertvoller Arbeitskräfte ausgleichen müssen. Diese Situationen sind emotional belastet und können die objektive Wahrung der eigenen Rechte erschweren. Egal, ob es um die Durchführung oder die rechtzeitige Ankündigung einer Kündigung geht, Herfet & Özpolat setzen sich für Ihre Belange ein.
Wir garantieren, dass alle notwendigen Schritte korrekt vollzogen werden. Detailliert erläutern wir Ihnen die Bedingungen, unter denen eine Kündigung rechtskräftig ist, klären über spezielle Rechte auf und erklären den Schutz vor ungerechtfertigten Kündigungen. Ferner evaluieren wir Ihre individuellen Ansprüche und stehen Ihnen bei, sollten Sie sich benachteiligt fühlen. Unser Ziel ist es, eine gerechte Lösung für alle Parteien zu erzielen und Ihnen mit sachkundigem Rat zur Seite zu stehen.
Navigieren durch die Mitbestimmungsrechte - Mit Herfet & Özpolat an Ihrer Seite
Das Betriebsverfassungsgesetz räumt dem Betriebsrat wichtige Rechte ein, insbesondere ein Mitspracherecht bei Kündigungen. Es ist daher essentiell, dass der Betriebsrat vor der Aussprache einer Kündigung konsultiert wird. Diese Vorschrift bietet Arbeitnehmern nach einer Abmahnung eine zweite Chance, ihre Stelle zu sichern oder weitere Konsequenzen abzuwenden.
In größeren Betrieben agiert der Betriebsrat als zentrale Stimme der Belegschaft, wobei er eine Schlüsselrolle beim Schutz der Arbeitnehmerinteressen spielt. Beim Verhandeln betrieblicher Abkommen oder im Rahmen des Kündigungsschutzes bieten wir, Herfet & Özpolat, Ihnen unsere Expertise im Arbeitsrecht, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Umfassende Unterstützung für Arbeitnehmer - Mit Herfet & Özpolat sicher beraten
Als Arbeitnehmer steht man oft der Autorität des Arbeitgebers gegenüber und neigt dazu, dessen Entscheidungen als gegeben hinzunehmen. Doch es gibt zahlreiche gesetzliche Rechte, die zum Schutz der Arbeitnehmer etabliert wurden, wie das Mutterschutzgesetz oder das Gleichbehandlungsgesetz, um nur einige zu nennen. Um Ihre Interessen und Ansprüche effektiv vertreten zu können, ist eine fachkundige Unterstützung unerlässlich.
Herfet & Özpolat stehen Ihnen mit ihrer Expertise im Arbeitsrecht zur Seite, um Ihnen eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Wir evaluieren Ihre Situation und informieren Sie über Ihre Möglichkeiten sowie über strategische Schritte, die Sie in Betracht ziehen könnten. So wird sichergestellt, dass Sie gut informiert eine Entscheidung treffen können.
Sicherung Ihres Einkommens - Fachkundige Rechtsberatung steht Ihnen zur Seite
Nicht gezahlte Gehälter, ausbleibende Sonderzahlungen oder nicht vergütete Überstunden müssen Sie nicht einfach hinnehmen. Unser Team bei Herfet & Özpolat ist bereit, Ihre finanziellen Ansprüche durchzusetzen – mit Effizienz und voller Transparenz. Sie werden stets umfassend informiert und eingebunden, um die Kontrolle über den Prozess zu wahren. Wir bieten umfassende rechtliche Unterstützung in allen Bereichen, von der Sicherstellung Ihrer Abfindungsansprüche bis hin zur Wahrung Ihrer Urlaubsrechte, damit Sie sich auf uns verlassen können. Für eine professionelle Vertretung in folgenden Angelegenheiten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
- Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen
- Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Begutachtung von Leistungsbescheinigungen
- Einschätzung Ihrer Ansprüche auf Abfindung
- Verteidigung Ihrer Rechte im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit
- Beratung bei Abmahnungen
- Durchsetzung von Gehaltsansprüchen
- Lösung weiterer Konflikte am Arbeitsplatz
Unser Ansatz im Arbeitsrecht - Wie wir Sie unterstützen
Wenn Sie sich mit Herausforderungen im Arbeitsrecht konfrontiert sehen, stehen wir Ihnen zur Seite. Sie erreichen uns via Telefon oder E-Mail, und wir bemühen uns um eine schnelle Rückmeldung, um erste Einblicke in Ihre Situation zu gewinnen. Gerne planen wir ein Beratungsgespräch nach Ihren Vorstellungen. In diesem Gespräch ist es unser Ziel, ein umfassendes Verständnis für Ihren Fall zu entwickeln, weshalb wir Sie bitten, relevante Unterlagen mitzubringen und sich Zeit für eine detaillierte Darstellung zu nehmen. Wir informieren Sie über die Erfolgsaussichten und erläutern, wie wir gemeinsam vorgehen können. Die Entscheidung über die nächsten Schritte treffen Sie nach sorgfältiger Überlegung. Eine frühzeitige Kontaktaufnahme ermöglicht es uns, wichtige Fristen zu wahren. Ihr Anliegen und der Erfolg Ihrer Sache liegen uns am Herzen, daher setzen wir unser ganzes Know-how ein, um für Sie eine effektive Lösung zu finden.
