Wir kämpfen für Ihr Recht
Ihre Anwälte in Hamburg, Delmenhorst, Mönchengladbach und Bremen
Ihr Team von Herfet & Özpolat
Viviane Duismann
Rechtsanwaltsfachangestellte/ Personal-Assistenz der Geschäftsführung
Viktoria Kulikow
Rechtsanwaltsfachangestellte/ Buchhaltung/ Assistenz der Geschäftsführung
Lisa Marie Leger
Rechtsanwaltsfachangestellte
Ann-Christin Müller
Rechtsanwaltsfachangestellte in Elternzeit/Aushilfe
Franziska Klamand
Rechtsanwaltsfachangestellte
Johanna Utech
Rechtsanwaltsfachangestellte
Angela Schödel
Rechtsanwaltsfachangestellte
Robin
Clever
Clever
Robin Clever
Auszubildender
Lara-Marie Krüger
Auszubildende
Ceyda Cubuker
Auszubildende
Iva
Livancic
Livancic
Iva Livancic
Auszubildende
Was wir bieten…
Mehr als nur Arbeitsplätze
In der Kanzlei Herfet & Özpolat legen wir großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur professionelle Exzellenz fördert, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Fachkräfte und Anwälte in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel ist es, eine Kultur zu etablieren, die durch hervorragende Arbeitsbedingungen, vorbildlichen Teamgeist, eigenverantwortliches Arbeiten und die Erfüllung durch sinnstiftende Tätigkeiten charakterisiert ist. Diese Säulen unserer Arbeitgeber-Marke tragen maßgeblich dazu bei, Herfet & Özpolat als einen attraktiven und wertschätzenden Arbeitsplatz zu gestalten.
Hervorragende Arbeitsbedingungen
Wir sind überzeugt, dass herausragende juristische Leistungen nur in einem Umfeld entstehen können, das seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dazu gehören modern ausgestattete Arbeitsplätze, die neueste Technologien bereitstellen und eine effiziente, angenehme Arbeitsweise ermöglichen. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei und spiegeln unser Verständnis von einem zeitgemäßen Arbeitsplatz wider.
Vorbildlicher Teamgeist
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung innerhalb unseres Teams sind die Basis unseres täglichen Handelns. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, in der jeder ermutigt wird, Ideen einzubringen und Feedback zu geben. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit werden bei uns großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Aufgaben eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen. Dabei stehen wir stets für Unterstützung und Beratung zur Verfügung, fördern jedoch gleichzeitig die individuelle Weiterentwicklung und das selbstständige Erarbeiten von Lösungen. Diese Herangehensweise stärkt nicht nur das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, sondern fördert auch eine Kultur der Eigeninitiative und Verantwortung.
Einladung zur Zusammenarbeit
Wir laden eigenständige Anwaltskanzleien, die unsere Werte teilen und an einer starken, zukunftsorientierten Partnerschaft interessiert sind, herzlich dazu ein, sich über die Möglichkeiten eines Zusammenschlusses zu informieren und Teil unserer wachsenden Familie zu werden. Gemeinsam können wir eine noch stärkere Kraft im juristischen Sektor bilden, die sich durch Fachkompetenz, Integrität und ein unermüdliches Engagement für die Belange unserer Mandanten auszeichnet.
Sinnstiftende Tätigkeiten
Die Arbeit in unserer Kanzlei ist mehr als nur ein Job; sie ist eine Berufung, die einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen macht. Die Fälle, an denen wir arbeiten, und die Mandanten, die wir vertreten, geben unserer Arbeit einen tieferen Sinn. Wir sind stolz darauf, nicht nur rechtliche Expertise zu bieten, sondern auch als vertrauenswürdige Berater und Fürsprecher für unsere Mandanten zu agieren. Diese sinnstiftende Dimension unserer Tätigkeit ist eine kontinuierliche Quelle der Motivation und Zufriedenheit für unser Team.
Die Philosophie von Herfet & Özpolat als Arbeitgeber basiert auf dem Verständnis, dass Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter direkt zur Qualität unserer Dienstleistungen beitragen. Durch die Schaffung eines Umfelds, das professionelle und persönliche Entwicklung fördert, bekräftigen wir unser Engagement, eine Kanzlei zu sein, die sowohl für ihre Mandanten als auch für ihre Mitarbeiter außergewöhnlich ist.
Gemeinsame Entwicklungs- & Wachstumsmöglichkeiten
Durch den Zusammenschluss bieten sich für alle Beteiligten neue Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten. Die Erweiterung unserer Kanzlei ermöglicht es uns, in neue Rechtsgebiete zu diversifizieren, unsere Expertise in bestehenden Fachbereichen zu vertiefen und innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu entwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem erweiterten Netzwerk an Kollegen und Experten, was den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert und neue Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet.
Ihr Beitrag…
Teil der Familie Herfet & Özpolat werden
Im Rahmen unserer Vision, die Reichweite und den Einfluss der Kanzlei Herfet & Özpolat weiter zu verstärken, sind wir offen für die Möglichkeit, dass sich weitere bisher eigenständige Anwaltskanzleien unserer Familie anschließen könnten.
Dieser strategische Schritt soll nicht nur die geografische Präsenz unserer Kanzlei erweitern, sondern auch unser Spektrum an Fachkompetenzen bereichern und unsere Fähigkeit verbessern, Mandanten mit vielfältigen und komplexen Anliegen zu unterstützen.
Stärkung unserer Arbeitgeber-Marke
Durch die Kombination aus hervorragenden Arbeitsbedingungen, vorbildlichem Teamspirit, der Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens und der Ausrichtung auf sinnstiftende Tätigkeiten stärken wir kontinuierlich unsere Arbeitgeber-Marke. Wir sind überzeugt, dass ein zufriedenes und motiviertes Team der Schlüssel zu herausragenden Leistungen und langfristigem Erfolg ist.
Die Kanzlei Herfet & Özpolat steht somit nicht nur für juristische Expertise auf höchstem Niveau, sondern auch für einen Arbeitsplatz, an dem Werte gelebt, Talente gefördert und gemeinsame Ziele verfolgt werden.
Erweiterung unseres Netzwerks
Die Integration weiterer Kanzleien in unser Netzwerk erfolgt mit dem Ziel, eine synergetische Zusammenarbeit zu fördern, die allen Beteiligten – unseren Teams, den beitretenden Kanzleien und vor allem unseren Mandanten – einen Mehrwert bietet. Durch die Erweiterung unseres Angebots an juristischen Dienstleistungen und die Stärkung unserer regionalen Präsenz können wir eine noch umfassendere Beratung anbieten und auf eine breitere Basis an Expertenwissen zurückgreifen.
Bewahrung der Identität und Förderung der Kultur
Bei der Integration neuer Kanzleien legen wir großen Wert darauf, die jeweilige Identität und die spezifischen Stärken jeder Kanzlei zu bewahren und gleichzeitig die gemeinsamen Werte und die Kultur der Exzellenz, die Herfet & Özpolat auszeichnen, zu fördern. Der Prozess ist geprägt von gegenseitigem Respekt und dem Bestreben, eine gemeinsame Basis zu finden, die es uns ermöglicht, als einheitliche und starke Gruppe aufzutreten.
